换新工作社保怎么办 需要注意什么

工作中很多人都会经历离职、跳槽的情况，现在大多数公司都是买有社保的，那么在离职、跳槽的过程中，换新工作社保怎么办?小编要提醒大家可要对你的社保留点神，这可都是咱花真金白银买下的呢!一起来看看吧。

换新工作社保怎么办?

一、养老保险

养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。

办理转移手续：原公司打出转移单，交给新公司继续上就行。

二、失业保险

虽然必须要交，但和我们没有多大关系。如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才市场。断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。注意：工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位。

办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险比较重要

这个大家可要注意了!国家规定是中断三个月以上就失效，也就是说看病得自己掏钱了。小病无所谓，大病就惨了。中断三个月以上的要到新单位重头购买。

上医保后，大家都会有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，不管用来做什么。

缴纳医疗保险后，还会有一个蓝本，就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。